UDĚLEJTE SI TEST:

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele

A ZJISTĚTE, ZDA MÁTE VŠECHNY INFORMACE OHLEDNĚ JMHZ. 

1. Kdy nabyl zákon č. 323/2025 Sb., o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele, účinnosti jako celek?

2. Jaký je nejzazší termín pro odeslání JMHZ za daný kalendářní měsíc?

3. Který z uvedených orgánů se do systému JMHZ v roce 2026 NEZAPOJUJE?

4. Co je to OIČ v kontextu nové legislativy?

5. Jak se nazývá číselný identifikátor pro každé jednotlivé zaměstnání (pracovněprávní vztah) zaměstnance?

6. Kdy budou odesílat/odeslali zaměstnavatelé historicky první řádné JMHZ (za měsíc duben 2026)?

7. V jakém období musí stávající zaměstnavatelé provést povinnou „doregistraci“ (doplnění údajů v registru)?

8. Jakým způsobem se JMHZ odesílá?

9. Jaké je pravidlo pro registraci zahraničního zaměstnance od 1. 4. 2026?

10. Kolik částí tvoří strukturu podání měsíčního hlášení?

11. Jaký je maximální počet zaměstnanců (pracovních vztahů), které lze podat v jednom e-Podání, aby nebylo automaticky zamítnuto?

12. Kdy se předpokládá zapojení zdravotních pojišťoven do systému JMHZ?

13. Za který kalendářní rok zašlou zaměstnavatelé ELDP (Evidenční list důchodového pojištění) naposledy?

14. Lze v rámci podání JMHZ zasílat přílohy (např. pracovní smlouvy)?

15. Co se stane, pokud zaměstnanec vykonává u jednoho zaměstnavatele více pracovněprávních vztahů (např. HPP a DPP)?

16. Do kdy může zaměstnavatel provést „storno“ celého podání nebo jeho součásti?

17. Jaká je lhůta pro nahlášení změny údajů u zaměstnance?

18. Kdy dochází k úplnému zrušení srážkové daně u mezd (příjmů ze závislé činnosti)?

19. Jaká pokuta hrozí zaměstnavateli, pokud se ve stanovené lhůtě nepřihlásí do evidence zaměstnavatelů?

20. Jak se od 1. 4. 2026 mění postup u bezprostředně navazujících zaměstnání stejného druhu (např. PP navazuje na PP)?