Bezpečnost práce a požární ochrana - vědomostní kvíz zdarma

1.

Prevenci rizik a vyhledávání nebezpečných činitelů a procesů pracovního prostředí:

Smí provádět jen bezpečnostní technik s odbornou způsobilostí dle zák. č 309/2006 Sb. ve znění pozdějších předpisů

Má podle zákoníku práce v odpovědnosti pouze vedoucí zaměstnanec

Provádí externí certifikovaný poradce pro měření faktorů prostředí a rizik z Krajské hygienické stanice a Zdravotního ústavu

Provádí obecně zaměstnavatel způsobem, který si sám zvolí

2.

Povinnost zaměstnavatele zajišťovat ochranu zdraví při práci se vztahuje na:

Ty zaměstnance, kteří vykonávají činnosti rizikové práce dle kategorizace prací schválené orgánem ochrany veřejného zdraví tj kategorie 2R, 3 a 4.

Pouze na vedoucí zaměstnance se schváleným benefitním programem PLS

Pouze na statutární orgán dle smlouvy o odměňování jednatelů/představenstev

Na všechny zaměstnance

3.

Kdy může zaměstnanec pracovat s kyselinou octovou?

Bez omezení, stačí, aby měl řádné OOPP – odolné gumové rukavice a ochranný tít nebo brýle a zástěru.

Pokud je proškolen chemikem s VŠ vzděláním a použije předepsané OOPP

Vedoucí zaměstnanec jej poinformuje o rizicích práce s žíravinami, pracovním postupu, dokumentaci a zapíše do knihy hromadných instruktáží a přidělí mu OOPP

Bezpečný způsob nakládání vč. použití a přidělení OOPP bude projednán s Krajskou hygienickou stanicí a zaměstnanec je s tímto postupem prokazatelně seznámen a plně se jím řídí (§44 Zákona 258/2000 Sb.)

4.

V budově v majetku společnosti chybí požární řád. Právně odpovědný za nesoulad v požární ochraně je:

Člen statutárního orgánu společnosti

Vedoucí zaměstnanec útvaru, který v budově sídlí

Technik požární ochrany

Vedoucí údržby budov

5.

Obsah školení zaměstnanců musí brát v úvahu:

Stáří zaměstnance

Odpovědnosti dle interních směrnic

Jazykové dovednosti a gramotnost

Rizika na pracovišti

6.

Pracovní úraz je :

Jakékoliv poškození zdraví, které má za následek pracovní neschopnost v délce trvání nejméně jeden den,

Jakékoliv poškození zdraví, při kterém se prokáže, že zaměstnanec řádně dodržoval bezpečnostní předpisy a používal osobní ochranné pracovní prostředky a pomůcky,

Jakékoliv poškození zdraví nebo smrt, které bylo zaměstnanci způsobeno nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým a násilným působením vnějších vlivů při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s nimi

7.

Požádá-li těhotná zaměstnankyně pracující v noci o zařazení na denní práci, je zaměstnavatel:

Povinen její žádosti vyhovět

Není povinen její žádosti vyhovět

Povinen ukončit se zaměstnankyní pracovní poměr

Zaměstnankyně musí nastoupit nemocenskou

8.

Které úrazy zaměstnavatel eviduje v knize úrazů?

Všechny úrazy bez nemocí z povolání

Pouze úrazy, jimiž byla způsobena pracovní neschopnost

Pouze úrazy, jimiž byla způsobena pracovní neschopnost přesahující 3 pracovní dny

Smrtelné, ostatní, bez pracovní neschopnosti a nemoci z povolání

9.

V kterém případě je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnancům osobní ochranné pracovní prostředky?

Není-li možné rizika odstranit nebo dostatečně omezit prostředky kolektivní ochrany nebo opatřeními v oblasti organizace práce

Pokud osobní ochranné pracovní prostředky zaměstnanci požadují

Pokud používání osobních ochranných pracovních prostředků nařídí odborová organizace

Jen pokud je požaduje bezpečnostní list k chemickým směsím

10.

Značky výstrahy mají:

Kruhový tvar s bílým piktogramem na modrém pozadí; bílý piktogram zaujímá nejméně 50 % plochy značky

Trojúhelníkový tvar s černým piktogramem na žlutém pozadí s černým okrajem; černý piktogram s černým okrajem zaujímá nejméně 50 % plochy značky

Mají obdélníkový nebo čtvercový tvar s bílým piktogramem na zeleném pozadí; bílý piktogram zaujímá nejméně 50 % plochy značky.

Kosočtverečný tvar s červeným rámem jako známe z chemických obalů