Přímé daně placené zaměstnancem, sociální a zdravotní pojištění, to je to, čím se liší hrubá a čistá mzda. Výpočet přímých daní se provádí z hrubé mzdy. Minimální mzda V roce 2025 je minimální měsíční mzda pro plný úvazek 20...
V letních měsících si mnoho zaměstnanců vybírá většinu své roční dovolené. Zaměstnanec má právo na placenou dovolenou, ale jakým způsobem se náhrada mzdy počítá? A kdy je možné díky dovolené obdržet vyšší či naopak nižší mzdu? A jak...
Novela zákoníku práce umožní od poloviny roku zaměstnávat mladistvé od 14 let. Snadné to ale nebude. Novelu schválil Senát, a pokud bude vyhlášena ve Sbírce zákonů do konce dubna, začne platit 1. června 2025. Pokud až v květnu,...
Zaměstnavatelé nabízejí nové benefity, jako je například neomezené volno, aby přilákali nové a udrželi staré zaměstnance. Zákoník práce stanoví čtyři týdny dovolené u zaměstnavatelů v podnikatelské sféře, mnozí však nabízejí i pět či šest týdnů. Podle advokátky Romany Szuťányi...
Jaká jsou aktuální pravidla pro práci na dohodu o provedení práce po změnách v minulých letech? Na co mají zaměstnanci nyní nárok podobně jako zaměstnanci v pracovním poměru, a na co nikoliv? Zaměstnavatelé ztrácejí zájem o dohodu o provedení práce, protože náklady na zaměstnance rostou. Pro pracovníky...
Minimální mzda a plat výrazně vzrostou, což se týká i zaměstnanců na dohody a těch ve ztížených pracovních podmínkách. Transpoziční novela zákoníku práce, původně plánovaná od 1. července 2024, nabyla účinnosti s měsíčním zpožděním, tedy od 1. srpna 2024. Většina...
Od července musí zaměstnavatelé registrovat všechny dohody o provedení práce (DPP) u České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ). Včetně těch, které nepodléhají pojistnému a byly uzavřeny před prvním červencem. Registrace všech dohodářů Zaměstnavatelé jsou nově povinni evidovat všechny dohodáře...
Při výpočtu mzdy může dojít k chybě kvůli nedopatření ve mzdové účtárně nebo kvůli nesprávným podkladům. Chyby také mohou nastat špatným ověřením úkolové mzdy nebo v nesprávném počítání odpracovaného času. Kdy a kdo musí vrátit omylem vyplacené peníze...
Novela zákoníku práce s valorizačním mechanismem minimální mzdy jde do meziresortního připomínkového řízení. Zákon stanoví pravidla pro výpočet a aktualizaci minimální mzdy, kterou MPSV bude vyhlašovat vždy do 30. září předcházejícího roku. Tím se plní jeden bod z programového prohlášení vlády....
Jedním z benefitů zaměstnanců jsou příplatky. Pojďme se společně podívat, na které z nich mají zaměstnanci nárok. Příplatek za vedení Máte pod sebou zaměstnance které řídíte, kterým přidělujete práci a organizujete je? V tom případě si můžete nárokovat příplatek za vedení. Tento...
