Mzdy

Články kategorie Mzdy
24.4. 2025

Zaměstnávání mladistvých od 14 let. Jednoduché to ale nebude.

Novela zákoníku práce umožní od poloviny roku zaměstnávat mladistvé od 14 let. Snadné to ale nebude. Novelu schválil Senát, a pokud bude vyhlášena ve Sbírce zákonů do konce dubna, začne platit 1. června 2025. Pokud až v květnu,...

17.4. 2025

Neomezené volno jako benefit u zaměstnavatele?

Zaměstnavatelé nabízejí nové benefity, jako je například neomezené volno, aby přilákali nové a udrželi staré zaměstnance. Zákoník práce stanoví čtyři týdny dovolené u zaměstnavatelů v podnikatelské sféře, mnozí však nabízejí i pět či šest týdnů. Podle advokátky Romany Szuťányi...

21.2. 2025

Dohody o provedení práce 2025: Nová pravidla a povinnosti zaměstnavatele

Jaká jsou aktuální pravidla pro práci na dohodu o provedení práce po změnách v minulých letech? Na co mají zaměstnanci nyní nárok podobně jako zaměstnanci v pracovním poměru, a na co nikoliv? Zaměstnavatelé ztrácejí zájem o dohodu o provedení práce, protože náklady na zaměstnance rostou....

10.10. 2024

Změny v mzdovém účetnictví v roce 2025

Minimální mzda a plat výrazně vzrostou, což se týká i zaměstnanců na dohody a těch ve ztížených pracovních podmínkách. Transpoziční novela zákoníku práce, původně plánovaná od 1. července 2024, nabyla účinnosti s měsíčním zpožděním, tedy od 1. srpna 2024. Většina...

25.7. 2024

DPP a registrace. Jaké jsou lhůty?

Od července musí zaměstnavatelé registrovat všechny dohody o provedení práce (DPP) u České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ). Včetně těch, které nepodléhají pojistnému a byly uzavřeny před prvním červencem. Registrace všech dohodářů Zaměstnavatelé jsou nově povinni evidovat všechny dohodáře...

22.2. 2024

Zaměstnanec a zákon: Kdy musíte vrátit peníze a proč

Při výpočtu mzdy může dojít k chybě kvůli nedopatření ve mzdové účtárně nebo kvůli nesprávným podkladům. Chyby také mohou nastat špatným ověřením úkolové mzdy nebo v nesprávném počítání odpracovaného času. Kdy a kdo musí vrátit omylem vyplacené peníze...

12.10. 2023

Jak navrhovaná valorizace minimální mzdy změní váš život?

Novela zákoníku práce s valorizačním mechanismem minimální mzdy jde do meziresortního připomínkového řízení. Zákon stanoví pravidla pro výpočet a aktualizaci minimální mzdy, kterou MPSV bude vyhlašovat vždy do 30. září předcházejícího roku. Tím se plní jeden bod z programového prohlášení...

online kurz mzdová účetní pro začátečníky
15.6. 2023

Příplatky – máte taky nárok?

Jedním z benefitů zaměstnanců jsou příplatky. Pojďme se společně podívat, na které z nich mají zaměstnanci nárok. Příplatek za vedení Máte pod sebou zaměstnance které řídíte, kterým přidělujete práci a organizujete je? V tom případě si můžete nárokovat příplatek za vedení. Tento...

15.8. 2022

Jednorázový příspěvek 5.000,- Kč na dítě.

1,1 milionu domácností má nárok na jednorázový příspěvek 5.000 Kč na dítě. Patříte mezi ně? Chcete vědět, jakým způsobem můžete o příspěvek zažádat? Inflaci a růst životních nákladů v současné situaci asi pociťuje každý. Jednou z nejzranitelnějších skupin jsou právě domácnosti, ve kterých...

1.8. 2022

Nová sleva na pojistném pro zaměstnavatele

Zákonem 216/2022 Sbírky předpisů se novelizuje zákon o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. Zaměstnavatel bude mít nárok na slevu na pojistném za zaměstnance ve výši 5 % z vyměřovacích základů některých zaměstnanců. Bude se vztahovat např. na zaměstnance mladší...