Česká transpozice evropské směrnice o transparentnosti odměňování se opozdila. Podle aktuálního návrhu novely zákoníku práce mají první nové povinnosti zaměstnavatelů začít platit od 1. ledna 2027, další pravidla od roku 2028. Konečné termíny i obsah novely se...
Je tu čas dovolených. Kdo rozhoduje o jejich termínu? Kdy vzniká zaměstnanci nárok na dovolenou a jaká pravidla platí pro její převod nebo proplacení? Přinášíme stručný přehled nejdůležitějších povinností zaměstnavatelů. Nárok na dovolenou Zákonné minimum činí čtyři týdny dovolené ročně....
Práce s ePortálem ČSSZ není jen o vyplnění formuláře. Pro bezproblémové podání JMHZ je důležité rozlišit, kdy stačí vyplnit tiskopis a kdy je nutné spustit službu. Klíčová jsou také správně nastavená oprávnění a práce s daty z účetního softwaru. Bez přihlášení lze...
Od začátku roku 2026 vstoupí v platnost rozsáhlé legislativní změny v gesci Ministerstva práce a sociálních věcí, které ovlivní občany i zaměstnavatele. Představujeme vám pět důležitých novinek. 1. Výrazné změny v podpoře v nezaměstnanosti U uchazečů do 52 let se podpora v prvních dvou...
Mzdové srážky představují jednu z nejdelikátnějších a administrativně nejkomplikovanějších oblastí pro zaměstnavatele i mzdové účetní. Zaměřme se na klíčové změny posledních let a budoucí vývoj této problematiky. Ačkoliv mají mzdové srážky za cíl spravedlivě uspokojit nároky věřitelů, současně musí garantovat, že dlužníkovi...
Komplikují vám zdravotní potíže výkon zaměstnání? V takovém případě budete potřebovat pracovní neschopenku a to jak pro zaměstnavatele pro účely náhrady mzdy tak pro úřady před vyplacením nemocenské dávky. Jak funguje neschopenka v roce 2025? Jaká pravidla platí pro vycházky a kdy můžete...
Od ledna 2026 opět vzroste minimální mzda z aktuálních 20 800 Kč hrubého měsíčně na 22 400 Kč. Tato úprava přináší významné změny zejména v oblasti zaručených platů a daňových bonusů, ale ovlivní také výši zdravotního pojištění a možnosti přivýdělku...
Září je stejně jako leden nejčastějším měsícem, kdy lidé nastupují do nové práce. Vzhledem k zásadním změnám v zákoníku práce před čtvrt rokem je důležité znát nová pravidla pro pracovní smlouvy. Pracovní smlouva musí být uzavřena písemně nejpozději v den...
Přímé daně placené zaměstnancem, sociální a zdravotní pojištění, to je to, čím se liší hrubá a čistá mzda. Výpočet přímých daní se provádí z hrubé mzdy. Minimální mzda V roce 2025 je minimální měsíční mzda pro plný úvazek 20...
V letních měsících si mnoho zaměstnanců vybírá většinu své roční dovolené. Zaměstnanec má právo na placenou dovolenou, ale jakým způsobem se náhrada mzdy počítá? A kdy je možné díky dovolené obdržet vyšší či naopak nižší mzdu? A jak...
