Samorozvrhování pracovní doby v roce 2025
Od roku 2025 získají zaměstnanci více možností v plánování pracovní doby díky nové úpravě zákoníku práce. Flexibilitu podpoří písemná dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, která bude součástí pracovní smlouvy nebo ji bude možné uzavřít dodatečně. Flexibilita pro...