Novela zákoníku práce schválená v poslanecké sněmovně

Již před několika měsíci jsme avizovali, že nás čeká novela zákoníku práce. Tehdy se jednalo pouze o návrh zákona, teď to už schválila poslanecká sněmovna. Můžeme očekávat změnu pravidel pro home office i dohodáře.

Poslanecká sněmovna dne 28.6.2023 schválila novelu zákoníku práce. Novelou zákoníku práce dochází ke transpozici několika směrnic, předpis ale přináší i další novinky. Novela znamená významné změny pro rodiče a také pečující o osoby závislé na péči. Zaměstnavatel jim bude muset umožnit práci na dálku, pokud mají děti do devíti let, to se týká i těhotných žen. Případné odmítnutí musí zaměstnavatel písemně
zdůvodnit.

Novelu podpořili s jedinou výjimkou všichni přítomní poslanci. Díky pozměňovacím
návrhům jsou součástí novely ještě další úpravy, například zpřesnění poskytování
denního odpočinku a odpočinku mezi směnami nebo výslovná možnost zaměstnance
podat žádost o rodičovskou dovolenou opakovaně. Upravují se taky kvalifikační
požadavky u zaměstnanců pod státní službou. Další pozměňovací návrh upravuje práci
přesčas ve zdravotnictví, a to v zájmu zachování dostupnosti lékařské péče.

Kompletní znění tiskové zprávy naleznete ZDE.

Připravili jsme pro vás školení, kde se dozvíte o všech změnách, které nás čekají.

Školení Novela zákoníku práce od 1.9.2023 získáte tady >>

Na školení se dozvíte:

• Jaké novinky přinese novela zákoníku práce od 1.9.2023 a jak budou ovlivňovat zaměstnance i zaměstnavatele.
• Čeká zaměstnance využívající home-office zpřísnění podmínek.
• Jaké změny přinese novela dohodářům.
• A spoustu dalších důležitých informací

Příhlásit se ke školení Novela zákoníku práce >>