Až o týden delší dovolená je snem mnoha zaměstnanců, ale ze zákona na ni má nárok jen někdo. Seznam profesí pro takzvanou dodatkovou dovolenou se nedávno rozšířil. Je na něm i ta vaše?
Zákoník práce stanoví, že zaměstnanci v soukromém sektoru mají nárok na minimálně 20 dní (160 hodin) dovolené ročně, zaměstnanci ve státním sektoru a samosprávách na 25 dní (200 hodin) a pedagogičtí pracovníci a akademici na 8 týdnů (320 hodin). Jakékoli volno nad rámec zákona je benefitem zaměstnavatele.
Existuje i dodatková dovolená pro vybrané obtížné profese. Po odpracovaném roce mají tito zaměstnanci nárok na týden volna navíc, který obvykle činí 40 hodin.
Od srpna se rozšířil počet lidí s nárokem na dodatkovou dovolenou, což MPSV zdůvodnilo sjednocením podmínek podobných profesí. Doteď měli nárok:
A nově k nim přibyli i:
• Pracovníci ve státní příspěvkové organizaci zřízené podle zákona o Vězeňské službě a justiční stráži ČR poskytující zdravotní služby osobám ve výkonu vazby, ve výkonu trestu odnětí svobody, nebo ve výkonu zabezpečovací detence,
• Pracovníci v Probační a mediační službě v přímém styku s obviněnými a odsouzenými.
Kompletní znění článku naleznete ZDE.
Zajímají vás i další novinky ze světa personalistiky a mezd. Tak se podívejte na naše školení NOVINKY A CHYSTANÉ ZMĚNY V MZDOVÉM ÚČETNICTVÍ OD 1.1.2025.
Chcete další informace o účetních, mzdových a daňových aktualitách? Pravidelně pro vás připravujeme online školení na všechna důležitá témata. Podívejte se na aktuální školeni >>