Vedra přinášejí zaměstnavatelům další povinnosti. Nejde jen o pitnou vodu.

S tropickými teplotami přicházejí i povinnosti, na které řada firem zapomíná. Jejich nesplnění přitom může vést ke kontrole i pokutám.

Každý zaměstnavatel musí zajistit zaměstnancům pitný režim. Pokud jsou pracovníci vystaveni nadměrné tepelné zátěži, vzniká jim navíc nárok na ochranné nápoje, které doplňují tekutiny ztracené pocením a dýcháním. Nárok na ochranný nápoj vzniká při ztrátě více než 1,25 litru tekutin za osmihodinovou směnu.

U kancelářských zaměstnanců vzniká nárok na ochranný nápoj při teplotě 34 °C a vyšší. U fyzicky náročnějších profesí závisí na zařazení práce do jednotlivých tříd podle energetického výdeje, takže může vzniknout i při nižších teplotách.

Ochranné nápoje musí zaměstnavatel poskytovat bezplatně a přímo na pracovišti nebo v jeho bezprostřední blízkosti. O tom, zda postačí pitná voda, nebo je nutné zajistit například minerální či iontové nápoje, rozhodují pravidla stanovená nařízením vlády č. 361/2007 Sb.

Zajímá vás více z oblasti personalistiky? Pravidelně pro vás připravujeme online školení na všechna důležitá témata. Podívejte se na naši nabídku školení>>