Od 1. 1. 2025 platí novela zákona o nemocenském pojištění, která dokončuje elektronizaci dávek. ČSSZ upozorňuje, že lékaři mohou dočasně používat původní tiskopisy při nastavování nového procesu. Změny od 1. ledna Postupy zaměstnavatelů v oblasti dávek nemocenského...
Insolvence i exekuce jsou speciální soudně-civilní procedury. Insolvenční řízení upravuje insolvenční zákon a prováděcí právní předpisy, zatímco exekuční řízení se řídí občanským soudním řádem, exekučním řádem a prováděcími právními předpisy. Dluhová past obvykle vede k insolvenci, často po předchozích exekucích....
Jaké odstupné lze očekávat při různých důvodech ukončení pracovního poměru, jaká bude jeho výše a co vypořádání zákonných odvodů? Co je to odstupné? Odstupné je jednorázové peněžité plnění, které zaměstnavatel poskytuje zaměstnanci při rozvázání pracovního poměru...
Od 1. 10. 2024 platí nový metodický pokyn GFŘ k posečkání úhrady daně, vycházející ze změny judikatury správních soudů. Daňový subjekt v tíživé finanční situaci tak může požádat správce daně o odklad úhrady nedoplatku, pokud splňuje zákonné podmínky...
V roce 2025 výrazně vzrostou minimální měsíční zálohy pro OSVČ. Toto zvýšení čeká přibližně 60 % OSVČ. O kolik vzrostou minimální zálohy, paušální daň a odvody pro OBZP? Výše zálohy na sociální pojištění Minimální zálohy na sociální pojištění pro OSVČ vzrostly z 2944...
Až o týden delší dovolená je snem mnoha zaměstnanců, ale ze zákona na ni má nárok jen někdo. Seznam profesí pro takzvanou dodatkovou dovolenou se nedávno rozšířil. Je na něm i ta vaše? Dovolená navíc Zákoník práce stanoví, že zaměstnanci...
Kde přesně se nachází místo plnění pro daň z přidané hodnoty u služeb? Dnes si vysvětlíme základní pojmy, určíme místo plnění a zjistíme, kdy je osoba povinná k dani a kdy ne. Základní informace Místo plnění (MP) u služeb je klíčové, protože...
Od roku 2025 získají zaměstnanci více možností v plánování pracovní doby díky nové úpravě zákoníku práce. Flexibilitu podpoří písemná dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, která bude součástí pracovní smlouvy nebo ji bude možné uzavřít dodatečně. Flexibilita pro zaměstnance...
Od ledna měli lidé pracující na dohodu a jejich zaměstnavatelé platit odvody na zdravotní a sociální pojištění i u nižších příjmů než deset tisíc korun měsíčně. Podle dat České správy sociálního zabezpečení by to ale nepřineslo dost peněz do systému. Ministr...
Minimální mzda a plat výrazně vzrostou, což se týká i zaměstnanců na dohody a těch ve ztížených pracovních podmínkách. Transpoziční novela zákoníku práce, původně plánovaná od 1. července 2024, nabyla účinnosti s měsíčním zpožděním, tedy od 1. srpna 2024. Většina...
