Od ledna 2026 opět vzroste minimální mzda z aktuálních 20 800 Kč hrubého měsíčně na 22 400 Kč. Tato úprava přináší významné změny zejména v oblasti zaručených platů a daňových bonusů, ale ovlivní také výši zdravotního pojištění a možnosti přivýdělku...
Výrazné zvýšení minimálních záloh pro OSVČ v roce 2026 OSVČ čeká v příštím roce další navýšení minimálních záloh na důchodové pojištění. Osoby samostatně výdělečně činné s nižšími příjmy budou platit přes 13 tisíc Kč ročně navíc, přičemž celková roční částka...
Září je stejně jako leden nejčastějším měsícem, kdy lidé nastupují do nové práce. Vzhledem k zásadním změnám v zákoníku práce před čtvrt rokem je důležité znát nová pravidla pro pracovní smlouvy. Pracovní smlouva musí být uzavřena písemně nejpozději v den...
Pro splnění podmínek pro získání starobního důchodu musíte mít určitý počet let důchodového pojištění. Jak je to pokud žadatel pracoval současně pro více zaměstnavatelů a nebo při práci podnikal? Mnoho lidí se domnívá, že když pracují u více zaměstnavatelů,...
Přímé daně placené zaměstnancem, sociální a zdravotní pojištění, to je to, čím se liší hrubá a čistá mzda. Výpočet přímých daní se provádí z hrubé mzdy. Minimální mzda V roce 2025 je minimální měsíční mzda pro plný úvazek 20...
Novela zákona o DPH mění pravidla pro stavební pozemky Od 1. července 2025 vstupuje v platnost důležitá změna v definici stavebního pozemku. Co to znamená pro kupující? Nová definice stavebního pozemku Od 1.7. je stavební pozemek považován za stavební na základě zastavitelnosti...
Každý občas děláme chyby. Podstatné je vědět, jak postupovat dál. Správný přístup vám ušetří spoustu vrásek i korun. Stává se, že při vyplňování daňového přiznání na opomeneme uvést vedlejší výdělek, omylem započítáme stejnou položku dvakrát, špatně propočítáme...
Pro spoustu zaměstnanců je hledání přivýdělku ke svému zaměstnání velmi aktuálním tématem. Zaměstnanci mají několik možností přivýdělku: pracovní dohody (DPP/DPČ), zkrácené úvazky nebo podnikání. Každá varianta má své specifické podmínky a povinnosti. Nejméně povinností přináší brigáda...
Dlouho diskutovaná otázka pracovnělékařských prohlídek mladistvých zaměstnanců se dočkala vyjasnění. Hlavní nejasnost spočívala v tom, zda může prohlídku provést pediatr, nebo musí být realizována smluvním lékařem. Co přinesla novela zákoníku práce? Novela účinná od června 2025...
V letních měsících si mnoho zaměstnanců vybírá většinu své roční dovolené. Zaměstnanec má právo na placenou dovolenou, ale jakým způsobem se náhrada mzdy počítá? A kdy je možné díky dovolené obdržet vyšší či naopak nižší mzdu? A jak...
