Již 4 roky mohou rovněž tatínci čerpat tzv. „otcovskou“ dovolenou, zákon vyšel v platnost již 1.2.2018. Otcovská se prodloužila tak z původních 7 dní na 14. Tatínci se tak mohou zapojit do péče o svou ratolest již v prvních dnech po porodu,...
Dnes Vám přinášíme informace, na koho se obrátit, pokud máte zaměstnance, kterému se přihodí pracovní úraz. Podle ust. § 105 odst. 4 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce má zaměstnavatel povinnost bez zbytečného odkladu informovat orgány a instituce...
Máte na stole dvě souběžně vystavené eNeschopenky pro karanténu a pro nemoc? Jednu vystavila KHS a druhou ošetřující lékař. Víte, jak tuto situaci řešit? Postup nabízí ČSSZ v tiskové zprávě ZDE >>
Senát 3.2.2022 schválil návrh zákona, podle kterého bude mít pečující osoba nárok na krizové ošetřovné i v případě, pokud ředitelé škol vyhlásí mimořádné ředitelské volno nebo mimořádné distanční vzdělávání z důvodu epidemie COVID-19. Více informací se dozvíte ZDE >>
Podnikáte? Jste OSVČ? Neočekávejte již od ČSSZ Inventuru pohledávek. Toto potvrzení bylo nahrazeno novou online službou „Informace o zaplacených zálohách na pojistné na důchodové pojištění.“ Již 26.1.2022 ČSSZ spustila novou online službu „Inventura o zaplacených zálohách na pojistné na důchodové pojištění...
Ošetřovali jste své dítě déle než 9 dnů z důvodu uzavření školského zařízení? Pak máte nárok požádat si o doplacení dávky prostřednictvím svého zaměstnavatele na formuláři vydaným MPSV. Formulář ke stažení naleznete ZDE >>
Víte, že pokud jste prodělali covid-19, že se po dobu 30 dnů od pozitivního PCR testu nemusíte preventivně testovat? Zajímá Vás, jaká jsou současná pravidla karantény a izolace? A víte, kam zavolat pro Vaše konkrétní informace týkající...
Dne 23.12.2021 nabyl účinnosti zákon č. 518/2021 Sb. o mimořádném příspěvku zaměstnanci při nařízené karanténě. Nárok na příspěvek trvá nejdéle do 28.2.2022. Podle zákona se karanténou rozumí též izolace podle zákona o ochraně veřejného zdraví. Nárok na mimořádný příspěvek Zaměstnanci,...
Pro letošní rok je cenově nejvýhodnější stravenka ve výši 150 Kč. Zaměstnavatel na ni může přispívat až do výše 55%, aby to byl pro něj daňově uznatelný výdaj. Dle vyhlášky MPSV č. 511/2021 Sb. lze v roce 2022 přispívat zmiňovaných...
Ministerstvo práce a sociálních věcí informuje, jak mohou občané řešit nedostatek financí na úhradu nákladů na bydlení, a to včetně zvýšených cen energií. Lez požádat o tzv. Příspěvek na bydlení. Kdo může o příspěvek na bydlení žádat a jak – poradí pracovníci Kontaktních pracovišť...
